ルートリフ株式会社

未経験からでも世界に通用する
エンジニアになれる！！世界最高レベルの技術者と共に成長しませんか？

Make Big Steps Forward: 未経験の方でも安心して働けるよう、しっかりとしたサポート体制や学習環境が充実。熱意と向上心だけお持ちの上、エントリーください。

資格補助、手当、インセンティブ賞与、休暇に関する詳細は、エントリーサイトをご確認ください。

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いかなる環境下においても 付加価値と満足度の高いサービスを 生み出す知識と経験の根源になる: 我々ルートリフでは、昨今の少子高齢化、人材に求められるスキルの多様化、
人材のグローバル化など、これらの環境要因に対応するためにお客様にご満足いただけるサービスを生み出し提供し、そして社員一人ひとりが市場において付加価値の高い人材となるための知識と経験を身に着ける根源(root)となるよう、常に努力と研鑽を絶やさない企業であることを目指しております。

ルートリフ株式会社は、
「世界初のCCIE8冠+CCDE取得者」を代表とする
世界レベルの技術力でお客様に提供する
ITインフラをサポートする
エキスパート集団です。

「世界初のCCIE 8冠&
CCDE取得者が設立した会社」
だから、
技術力が高くないと
入社出来ない？

Work Together

いいえ、現時点で必須ではありません。
何よりも重要なのは
自身の価値を高め続ける努力
と弊社は考えております。

弊社は、上記のような
「チャレンジ精神」と「強い学習意欲」
この2つを併せ持った集団です。
このような環境の中で、居心地の良さを
感じることができる方と
一緒にお仕事したいと思っています。

頑張る貴方を全力でサポート！！

Support

ルートリフ株式会社は、世界でも通用するエンジニアを目指す
「チャレンジ精神」と「強い学習意欲」を持った社員を全力でサポートします。

充実の学習基盤: 社内には、豊富なトレーニング教材や技術者やビジネス書などの書籍、そのほかにも仮想化環境によるLabや実機環境によるLabなど、社員がスキルアップすために必要なツールが充実しており、自由にアクセスが可能です。

資格取得補助制度: エンジニアの方々の資格取得を積極的にサポートしており、CCIE LAB試験やCisco 筆記試験の受験に関する費用を一部会社が負担します。また、資格取得を達成した歳には、「資格取得インセンティブ」として、達成内容に応じて報酬を支給しております。

自宅学習用LAB貸出制度: 資格取得のための自宅学習で、自宅に実機環境を構築したいという社員には、本人の申請により、自宅学習用に購入した機器の費用を会社が負担し、貸与という形で提供します。
会社が負担することで、資格取得のためにかかる経済的な部分をサポートします。

社員の生活を重視した労働環境: 通常の休日に加え、様々な休暇制度を設けており、社員のワークライフバランスを保ちやすい環境作りを重視しています。
【休暇の一例】
有給休暇 / 傷病休暇 / 勉強休暇 / お誕生日休暇など

未経験でも大丈夫！
充実したエンジニア育成システム

Training

01 チームワークによる日々の業務に対する リアルタイムサポート: 業務をリモートでもリアルタイムでサポートする体制と仕組があるので、日々の業務で発生する技術的な疑問をサポートし、エンジニアとしての成長を加速

02 各種資格取得支援制度: 各種資格取得支援制度を用意し、常にエンジニアとして上を目指す事が出来る環境を整備

03 スキルアップトレーニング: CCNA→CCNP / CCNP→CCIE / Career up trainingなど、スキルアップを目的とした自社トレーニングを実施

04 社内ラボ環境でのトレーニング: 実機を使ったラボ環境でのトレーニング(NW基礎、OSPF、BGP、ACIなど)を実施

先輩社員の声

Voice

米川ちひろさん（2020年12月入社）

ネットワークアーキテクチャ
ソリューション本部

未経験からのIT業界でも、 他社にはない魅力的なサポート体制でキャリアアップ可能！: 大学では英語を学んでいたのですが、IT業界に興味があったので、調べていくうちにルートリフ代表取締役の「CCIE8冠&CCDE」を知りました。世界的にも高いレベルの資格を多数持つ方の下で働くことに憧れて入社を決めました。; 入社して驚いたのは、資格取得の支援制度が非常に充実していることです。「勉強休暇」を始め、仮想化Labなどの環境が社内に整えられていたり、自宅勉強用の機器の購入を会社が負担してくれたりと、会社が全面的にサポートしてくれます。資格を取得した際はインセンティブも出るので、それも励みになりますね。資格を取得している先輩が何人もいて、いつでも相談できるのもうれしいです。; 現在の仕事では、大規模キャリアネットワークの検証や点検業務をしています。ミスを許されない責任のある仕事ですが、お客様から喜んでいただけることが励みになっています。今後は資格取得を目指して頑張りたいですね。また、新人教育にも携わり、新たに入社した方のサポートもできたらいいなと思っています。今後、外国の方との営業や打ち合わせなどがあれば、得意な英語を活かしていきたいです。
向上心がある人やスキルアップしたい人にとって、ルートリフは理想の会社だと思います。

玉井優希さん（2020年11月入社）

ネットワークアーキテクチャ
ソリューション本部

積極的に経験を積める環境で、入社1年後にはリーダーに！ より知識を深め「あなたに依頼したい」と言われる存在になりたい。: 「転職してIT系の仕事をしたい」と調べるなか、ネットワークに強いエキスパートが集まっているルートリフに興味を持ちました。チャレンジできるところで頑張ってみようと応募し、入社しました。; 最初は、凄い人が多いので話しかけにくいかな、と緊張しましたが、全くそのようなことはなかったですね。入社後、僕が一人で勉強をしていたら「今、何をしているの？」と先輩が気軽にいろいろと教えてくれました。他にも「今この案件をしているんだけど、よかったら一緒に行きませんか？」と仕事を見学させてもらったこともあります。; ルートリフのよいところは、積極的に経験を積ませてもらえることです。入社1年後にリーダーを任されて驚きましたが、わからないことは調べたり、先輩に聞いたりしながら、メンバーと一緒にやり遂げられました。そのように、しっかりと実戦で経験を積んで成長していけるところがいいですね。; 現在は、大規模ネットワークの設計や構築、試験などをしています。トラブルが発生した時、自分の知識や経験を活かして解決できると、やりがいを感じますし、楽しいです。
今後はさらに多くの知識や技術を学び「ぜひ玉井さんにお願いしたい」と言っていただけるようになるのが目標です。

岡田奨平さん（2021年8月入社）

ネットワークアーキテクチャ
ソリューション本部

自分のスキルを活かしながら組織拡大に貢献。 エンジニアの枠を超え、さらなるキャリアアップを目指す！: 入社したきっかけは、組織拡大を目指していた代表取締役から直接オファーを受けたことです。私自身、エンジニア以外にSNS運用にも力を入れていましたので、その専門的なスキルを活かして、一般の会社では得られない貴重な経験ができると思いました。; 現在やりがいを感じているのは、組織作りと売り上げ向上に貢献することです。組織作りでは、外部向けとして定期的にオンライン勉強会を開催し、弊社に興味を持っていただける方が増えるよう活動しています。内部向けとしては、社員がしっかりと学べるよう社内設備を整え、トレーニング資料を作るなどのサポートもしていますね。売り上げに関しては、営業と一緒にセールスに出向き、数字を上げていくところにもやりがいを感じています。; 今後の目標は会社を百人規模にすることです。私個人としては、エンジニアの枠を超えて、採用や技術トレーニング、組織作り、案件の獲得などにより深く関わり、自分自身やキャリアをさらに高めていきたいと考えています。; ルートリフではスキルアップできる案件が多く、仕事に情熱を持って取り組む人が多いですね。人的にも技術的にもサポート体制が充実しているので、本気で成長したいと考えている人にとって最適な環境だと思います。

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