今回は私が考える会社像と言うものについて。

唐突ですが皆さんは楽しく働いていますか？今いる会社は楽しいですか？何故かと言うと、最近よく“うちは楽しい会社！”見たいな広告を見かけます。労働環境を“楽しい”とみなすのは、本当にここ最近の話ではないでしょうか？昔は“良い大学に入って良い会社に入る！そして結婚して一軒家を購入して子供を沢山育てる！”でしたが、今は自分で“自分に合った会社や人生設計！”を選択する事が出来るわけですね。

では私自身はどうだったでしょうか？特に仕事や会社を“楽しい!”と思ったことは正直ないです。やはり“この労働環境でいかに成長するか？どう生き抜くのか？”を考えて働いてきました。今思えば可哀想な若手時代だったなと思います。超就職氷河期なのに新卒入社をせず(そもそも新卒に価値がある事を知らなかった。)、同期という仲間もおらず、派遣で送り込まれた先で自分で切磋琢磨するしかない！問題を起こせば即退場！という非常にシビアな環境でのスタートでした。。。でも、そういう時にも努力し続けていれば色々な人が優しく助けてくれました!本当に感謝してもし足りないありがたいことです！

そして、頑張れば頑張るほど、「午前中は仙台でルータ設定して、午後は名古屋でサーバセットアップよろしく！」などの無茶な仕事を振られ続け、大きく成長することが出来たと思います。こういう働き方をしていたので、“早く自由になりたい！最強資格と謳われるCCIEを取れば良いんだ!”という思いが先行して、業界2年目でCCIEを目指すという暴挙に出て、1年間地獄を味わうことになってしまったのも今は良い思い出ですね！(※安易に真似しないでください。危険ですよ！)

さて、弊社ルートリフが楽しい会社となるのか？厳しい会社となるのか？ですが、人からは“なんか敷居が高くて入りにくそうな会社だね”と言われてしまいました(泣)そんな事ないですよ～！流行りのバーベキューもフットサルもボーリング大会も実施してください!!ライブ活動なんかは進んで推奨しますよ～！社長はお金だけ出して参加などしませんので！などと今更無駄に楽しさもアピールしてみますが、こういう“楽しい”という部分と、技術勉強指導や技術ラボや語学学習やビジネス講習などの“成長できる”という部分が合わさり、働いて下さる方やその家族の方の“幸せ”に対してほんの少しでも貢献できる素敵な会社にしたいです！

何だかんだいってもやはり、“人間は家族との幸せが一番”な訳ですから、そのために働いて良かったと思える労働環境であることを一番大事にしたいと考えていますので、皆様何卒よろしくお願いいたします。